ما هو التدريب والتعليم الالكتروني ؟ وكيف نستخدمة بشكل فعال ؟

اولا ما هو التدريب الالكتروني او بشكل اشمل التعليم الالكتروني ؟

التعليم الالكتروني او الـ E-learning في كثير من الاوقات يعتبره الناس نوع من التدريب الغير مفيد او الغير فعال الا انه بعد انتشار التعليم الالكتروني من خلال المواقع الكثيرة مثل Udemy و coursera و غيرها من المواقع التي تتيح للجميع ان يتعلموا في اماكن مختلفة وتوقيتات مختلفة اون لاين من خلال متابعة كورسات مسجلة كان لها بالغ الاثر في اظهار فاعلية التعليم الالكتروني.

التعليم الالكتروني نوعين

1- اختلاف المكان لكن نفس التوقيت :-

في كثير من الاحيان يكن التدريب من خلال اختلاف الاماكن بمعني ان المتدربين ليسوا في مكان واحد كل متدرب في مكانه والمدرب في مكان اخر لكن التدريب بيبقي في نفس التوقيت من خلال اكتر من حاجة

* يوتيوب هانج اوت Youtube hangout

وفي اليوتيوب هانج اوت انت بتقدر تدخل تتكلم لايف مع المتدربين بتوعك من خلال ميزة الهانج اوت اللي بيوفرها اليوتيوب وفي الميزة دي انت بتقدر تشوف 10 من الناس معاك فيديو صوت وصورة من خلال جوجل بلس وكمان باقي الناس بتقدر تبعتلهم لينك من اليوتيوب ويشوفوك ويكتبولك كومنتات ويتفاعلوا معاك وهنبقي ننزل فيديو فيه كامل التفاصيل ان شاء الله.

* الغرف الصوتية

الحل التاني اللي ممكن تلتقي مع ناس في اماكن مختلفة لكن نفس الوقت هي القاعات الصوتية وفي امثلة كتير عليها زي

Click webinar

Wiziq

وغيرها كتير من الحلول والبدائل اللي ممكن تستخدمها وهنا بيبقي في مزايا حلوة اكتر زي ان المواقع دي بتتيحلك استخدام شهر مجانا قاعة صوتية يحضر فيها 25 متدرب وتقدر ترفع سلايدز ليك وتدي المايك لاي متدرب يتكلم الاجمل انك ممكن تشير الشاشة عندك لو بتشرح حاجة تيكنيكال مثلا وعاوز تعرضها.

2- اختلاف المكان واختلاف التوقيت :-

الشكل التاني للتعليم وهو الاكثر انتشارا الفترة دي وهو ان الناس بتبقي في اماكن مختلفة وبتتعلم في توقيتات مختلفة دا موجود من زمان زي مثلا فيديوهات اليوتيوب الراجل اللي سجل الفيديو فيه معلومات سجلها في وقت بس الناس اللي اتفرجت عليه شافته في توقيتات مختلفة غير بعضها وهو دا كمان اللي بيحصل في مواقع زي Udemy و Coursera الناس بتدخل في اوقات مختلفة تقدر تشوف الكورسات المرفوعة اون لاين.

كل الكلام اللي فات دا جميل جدا كتعليم اون لاين احنا بقي كمدربين نقدر نطور الشكل دا للتدريب ازاي ؟!

بص يا سيدي السؤال دا مهم جدا تسأله دايما لنفسك "هل لو انت اللي بتحضر الكورس الاون لاين ومجرد بتسمع صوت انت كدا بتتعلم وانت مستمتع ؟!"

التعليم الاون لاين زيه زي اي طريقة الواحد بيتعلم بيها وبردوا المدربين المحترفين بيطوروا فيه بدرجة عالية جدا احنا هنتكلم في المقالة دي عن مبادئ تخليك تتحول من مجرد واحد بيرمي كلام وخلاص في فيديوهات او قاعة صوتية لحد بيعمل الى حد ما تفاعل اثناء التدريب الاون لاين بس المراحل الجاية هنتكلم في حاجات اعمق وتطبيقات لاساليب احترافية في التدريب الاون لاين تخلي الناس تتعلم وهي مستمتعة معاك

طرق تزيد من تفاعل التدريب الاون لاين :-

* اعطيهم مهام Tasksادي كل متدرب من اللي معاك تاسك او مهمة يعملها ولو مجموعة فيديوهات خلي بعد كل مجموعة فيديوهات تاسك او مهمة المتدربين يقوموا بيها دا هيخليهم يبدأوا المحاولة وفي الغلط تابعهم وصلحلهم, بالشكل دا انت هتبقي فعال اكتر لانه اتحول من مجرد القاء معلومات للتدريب علي مهارة او شئ معين وياسلام لو كان كورس طويل وربطته بمشروع هيبقي حلو جدا ويفيد ويخليهم متابعين معاك باستمرار.

* دوما حافظ علي تفاعل من خلال السؤال والاجابةطريقة السؤال والاجابة الاون لاين احيانا كتير بتخلي المتدربين معاك نشطين ومنتبهين, اوقات كتير لما كنت احب اخلي الجميع منتبه معايا انطق اسماءهم اللي هما دخلوا بيها القاعة الصوتية واخلي اللي مبيشاركش يشارك كانت بتعمل تفاعل حلو وبيكملوا المحاضرة لاخرها.

* العصف الذهنياجعلهم دائما في مناقشة وفي مرحلة اعطاء افكار ومن حولها ابدأ الكلام, الطريقة دي فعالة جدا في المحاضرات خصوصا المجالات الادارية زي التسويق والموارد البشرية وغيرها بتخليك تنشط الناس جدا معاك.

* العرض علي شكل خريطة ذهنيةطريقة العرض المثالية اللي ممكن تخلي المتدربين بعد المحاضرة فاكرين كل حاجة انت اتكلمت فيها هي انك تحول البريزنتيشن علي هيئة خريطة ذهنية وممكن تخلي كل نقطة علي شكل خريطة مستقلة وتجمعهم في الاخر علي خريطة واحدة دا هيخليهم فاكرين كل شئ اتكلمت عنه.

* الفيديوهات والقصصالحقيقة زي ما هي ميزة كبيرة التدريب الاون لاين الا انه تحدي كبير لاي مدرب لانه لازم يمارس تمارين صوتية تخليه قادر يحكي قصص بشكل فعال علشان المتدربين فعلا متملش منه استخدامك للفيديوهات كمان هيخلي التدريب فعال اكتر من مجرد الكلام المستمر لكن التأثير الاقوى للقصص لو قدرت تحكيها بطبقات صوت فعالة متوافقة مع القصة نفسها.

ان شاء الله في المقالات الجاية هنتكلم اكتر عن طرق التعليم الاون لاين وازاي نطبق الـ Gamification في التدريب الاون لاين :)